На страже здоровья заводчан

Обеспечить спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, обучить правилам безопасности и вакцинировать сотрудников, – соблюдению норм и правил безопасности на заводе «Нейвасталь» уделяют особое внимание. И отвечают за это важное дело специалисты отдела охраны труда и промышленной безопасности. Сегодня мы расскажем о тех, кто стоит на страже безопасности жизни и здоровья заводчан.

«Работа – наш второй дом»

Как только в Алапаевске началось строительство металлургического завода, Алёна Яковлева твёрдо решила, что хочет работать на новом предприятии. Возможность попасть на завод у неё появилась в 2023 году: тогда Алёна Вячеславовна и устроилась специалистом охраны труда и промышленной безопасности. Трудности новой профессии не испугали её. Имея высшее образование по направлению «Экономика и управление в строительстве», опыт работы в сферах ЖКХ и торговли, она прошла курс профпереподготовки «Специалист по охране труда». И всё ради работы на новом заводе.

– Мне хотелось стать частью такого большого и интересного предприятия. Я с детства помню, что металлургический завод в городе был символом стабильности и процветания. Мой папа всю жизнь проработал на Алапаевском металлургическом заводе. И это было прекрасное и благополучное время, – говорит Алёна.

До завода «Нейвасталь» Алёна Вячеславовна успела поработать в службе единого заказчика, буквально с нуля создала расчётный центр в Алапаевском районе и руководила им на протяжении 10 лет. После муниципальной службы ушла в сферу торговли: сначала руководила магазином бытовой техники, а потом открыла в городе новый сетевой магазин и занималась развитием торговой сети.

– В своей профессиональной жизни я не раз кардинально меняла сферу деятельности. Но всегда училась, чтобы быть профессионалом в каждом новом деле. Для меня это очень важно.
Я участвовала в становлении и развитии новых организаций и магазинов с нуля, и мне было очень интересно попасть на завод именно на этапе его становления. Это очень ответственно, и в то же время очень увлекательно, – рассказывает Алёна Вячеславовна.

Занимая руководящие должности в организациях ЖКХ и торговли, наша героиня так или иначе выполняла мероприятия по охране труда. Этот опыт ей очень пригодился и на заводе: она привыкла, чтобы всё было соблюдено, журналы заполнены и всё соответствовало требованиям законодательства.

На предприятиях работа специалистов по охране труда не всегда заметна, но именно они обеспечивают комфортные и безопасные условия труда. От их ежедневного контроля зависит безопасность и здоровье всех сотрудников. Ни один рабочий не приступит к своим обязанностям без прохождения инструктажа по охране труда и промышленной безопасности.

– Я на инструктажах всегда говорю: мало соблюдать инструкцию, вы должны сами заботиться о своей жизни. Моя главная задача, чтобы каждый сотрудник понимал меру своей ответственности и соблюдал все требования безопасности. Это называется осознанной безопасностью.

К нам приходит много молодых ребят. А у меня самой молодые сыновья: одному 23 года, другому 29 лет. И мне хотелось бы, чтобы они сами о себе позаботились и сохранили свою жизнь и здоровье. Это для меня самое главное.

Задача нашего отдела – выявить и предотвратить небезопасные действия рабочих, сотрудников. Для этого мы ежедневно обходим всю территорию предприятия. Если выявляем, то выписываем предписания и приостанавливаем работу на период устранения несоответствий. Но мы стараемся работать так, чтобы рабочие нас не боялись, а уважали и прислушивались к нам. Поэтому, когда идём с проверкой, некоторые уже сами показывают, что они все требования соблюдают, – говорит ведущий специалист по охране труда.

Алёна Вячеславовна пользуется заслуженным уважением в коллективе как профессионал своего дела. А ещё она – очень душевный человек, который всегда готов прийти на помощь и поддержать в трудную минуту.

- Мы на работе проводим большую часть времени, можно сказать, что здесь – наш второй дом. Для меня важно, чтобы климат в коллективе был комфортным, дружелюбным. Чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку от коллег и руководства, как в большой, дружной семье. И я рада, что на «Нейвастали» это есть.

Вернулся в металлургию

Свою трудовую деятельность Григорий Чигвинцев начал на металлургическом производстве. Сразу после службы в армии в 2005 году Григорий устроился на Верхнесинячихинский металлургический завод, где освоил несколько рабочих профессий, в том числе работал технологом доменной печи.

Трудился на ВСМЗ четыре года, и если бы не кризис на производстве, работал там и дальше. Но Григорию предложили работу на крупном лесоперерабатывающем предприятии. И он решил попробовать свои силы в другой сфере, а именно – в сфере охраны труда на промышленном предприятии.

Григорий получил высшее профильное образование в Уральском государственном университете путей сообщения по специальности «Техносферная безопасность». И со временем поднялся по карьерной лестнице до должности руководителя службы по охране труда и экологической безопасности.

Но металлургия всегда была больше по душе Григорию. Поэтому, когда в 2022 году он увидел объявление о строительстве металлургического завода в Алапаевске, то сразу отправил своё резюме. И после успешных собеседований был принят в штат нового завода. Сейчас Григорий Николаевич руководит отделом охраны труда и промышленной безопасности на «Нейвастали».

– Забота о жизни и здоровье сотрудников – главная задача нашего отдела, – рассказывает Григорий. – Это большая ответственность.

Все наши мероприятия направлены на обеспечение безопасности при осуществлении трудовой деятельности. Мы следим, чтобы сотрудники прошли обязательное обучение охране труда и промышленной безопасности. Кроме того, проводим специальную оценку условий труда, оценку профессиональных рисков и многое другое. А ещё разрабатываем внутреннюю нормативную локальную документацию. Специалисты в этой области должны постоянно пополнять свой багаж знаний – инструкции и требования регулярно обновляются, и работники должны быть в курсе всех нововведений.

Важная задача для нас – исключить несчастные случаи, происшествия, аварии на предприятии. И результат нашей работы – это нулевой травматизм.

Мне интересно работать в сильной команде завода «Нейвасталь». У нас сплочённый коллектив профессионалов. А это важная составляющая успеха предприятия.